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激情七月,火力全开丨集团7月员工大会圆满举行

2019.07.02

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信息导读:

6月30日下午,集团7月员工大会在成都环球中心隆重举行。会议由副总裁高总主持,本次大会旨在全面贯彻落实“6月战略研讨会”会议要求,重点回顾2019年上半年工作情况,部署7月的各项任务目标,号召全体员工攻坚克难,为实现2019年目标而努力奋斗。集团黄董、张总、副总裁宏总、超总、方总、高总携全体员工参与了本次会议。

首先,集团行政部马经理进行“集团2019年改革赋能宣讲”,改革后的各项目定位更加明确、职能更加聚焦、边界更加清晰,通过系列改革创新,聚力攻坚,夯实推进,推动集团高速发展。

会上,椰林阳光项目隆重举行《经营目标责任书》签约仪式 ,标志着“椰林阳光”将作为首个改革试点对象,试行承包经营机制。无论对于集团还是项目来说,都是一次大胆的尝试,面临着新机遇和新挑战。

同时,企业信息化建设专家张科总获邀担任“集团信息化建设特聘专家顾问”,黄董为其颁发聘书,将以信息化力量助推清凤产业布局进一步发展。此外,张科总从财务预算导入绩效管理方面与大家展开深入交流。

在过去的一个月里,清凤迎来6位新同仁,他们意气风发,热情高涨,给公司增添了新活力。紧接着,集团领导为获得“6月优秀员工”的10位同仁颁发荣誉证书及奖金,椰林阳光项目王唐东代表优秀员工讲话。在清凤,只要你足够勤奋,收获的不仅仅是梦想,更是沉甸甸的荣誉与掌声。

随后,大会宣导近期集团工作要求:(一)强调安全不滑坡;(二)营销攻坚战,抠动作,密配合;(三)工程良性交房打硬仗;(四)认清工作;(五)提倡多沟通;(六)近期人事调整宣告。

会中,财务中心李秋隆经理向大会汇报了相关工作。集团管理层就各自的工作进行总结,并对7月工作进行详细规划及部署。

张总表示:集团变革是顺势而为,要求大家找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动。在新形势下统一思想、凝聚力量、吸取众智,使清凤走上康庄大道。

最后,黄董强调:企业只有不断的总结思考,才能少走弯路,清凤要结合自身特点,开创探索新模式。要求员工制定切实可行的战略发展方向。要求员工明确目标,以战略发展方向为指导,不断加强工作责任心及创新力。

随着《清凤纪律歌》的歌声响起,7月员工大会完美谢幕。全体清凤人必将互励共勉、相携前行,以超强的目标感及执行力,助力集团再创新辉煌。


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